При совершении покупок продукции в магазине компании NSP на дисконтную карту каждого покупателя зачисляются накопительные баллы (PV)
В зависимости от набранной суммы баллов каждому покупателю начисляется премия в размере 5-30% от количества набранных баллов.
Как можно набирать баллы.
Баллы можно набирать не только лично самому, но и с помощью других людей. Этим людям необходимо помочь оформить дисконтную карту NSP. Как помочь оформить дисконтную карту другому человеку рассказано здесь. В результате, на дисконтной карте будут накапливаться баллы (PV) не только за личные покупки, но и за покупки всех людей, которым вы помогли оформить дисконтную карту (при оформлении дисконтной карты указывается номер карты NSP того человека, кто помог ее оформить, так компания видит по чьей рекомендации пришел человек и как просуммировать баллы).
Рассмотрим требования для закрытия рангов и получения премий.
- 5%, ранг Ассистент.
Данная премия начисляется всем покупателям, которые открыли дисконтную карту и сделали заказ. Начисляется данная премия от личных покупок. Если премия составляет менее 5$, то она подлежит накоплению. Накопленная величина суммируется с премией за очередной месяц и составляет фактическую величину премии. Например, если Вы купили в январе продукции на 30 баллов, то премия составит 1,5$, и перейдет на следующий месяц. Если в феврале Вы сделаете покупку на 100 баллов, то премия составит 5$. И тогда в марте месяце Вы получите премию 6,5$. (за январь и февраль).
- 10%, ранг Консультант.
Необходимо в течение месяца накопить 150 групповых баллов (из них 30 баллов должны быть личными). Альтернативный вариант: 2 месяца подряд накапливать по 150 групповых баллов (из них ≥ 30 — личные).
- 15-20%, ранг Менеджер.
Необходимо накопить 3000 групповых баллов, и затем в течение месяца делать ≥400 групповых баллов (из них ≥30 личные). Альтернатива: три месяца группой делать ≥400 баллов (из них ежемесячно ≥30 личные), а затем в течение четвертого месяца накопить ≥400 баллов. После этого, при ежемесячных групповых покупках ≥400 баллов, за все личные покупки будет начисляться премия 15-20%, за покупки ассистентов в вашей команде- 10-15%, а за консультантов в команде-5-10%.
- 20-30%, ранг Лидер.
Необходимо накопить 6000 групповых баллов, а в следующем месяце делать ≥500 групповых баллов (≥30 из них — личные баллы). Второй вариант: на протяжении 3 месяцев делать группой ≥800 баллов ежемесячно (не забываем про ≥30 личных баллов), а затем в четвертом месяце вновь накопить ≥500 групповых баллов. После этого, при ежемесячных групповых покупках ≥500 баллов за все ваши личные покупки будет начисляться премия 20-30%, за покупки ассистентов в вашей команде -15-20%, за покупки консультантов –
10-15% и за покупки менеджеров в вашей команде- 5%.
Система проста: чем больше количество людей, которым вы помогли получить дисконтную карту — тем больше ваше вознаграждение.
Не останавливайтесь на достигнутом, развивайтесь и работайте согласно разработанному маркетинговому плану. Важно учитывать, что стоимость продукта и накопительные баллы — это разные понятия. Один балл равен примерно 1,35 долларам.
Все набранные баллы (PV) можно просматривать в своем личном кабинете в on-line режиме на сайте nsp25.ru (для стран СНГ), а также на сайте nspglobal.com (для стран Евросоюза).
Материал с сайта компании Nature’s Sunshine www.natr.ru